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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘(zhai)要】:
四种文化:
责(ze)任文(wen)化、精细(xi)文(wen)化、执行文(wen)化、反馈文(wen)化
为了进一步(bu)推进公司芭(ba)乐官网app下载(zai)建设,公司以落实“责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)和(he)反馈文化(hua)”为切入点,强化(hua)员工(gong)(gong)践行公司芭(ba)乐官网app下载(zai)理念(nian),增强全体员工(gong)(gong)和(he)干部队伍的凝聚(ju)力(li)(li)和(he)向(xiang)心(xin)力(li)(li),提升企业的核心(xin)竞(jing)争力(li)(li)。
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